مستثمر في سويسرا: كيف تعمل الإقامة وأين تفشل

هل تريد الاستثمار في شركة سويسرية أو تأسيس واحدة والانتقال إلى سويسرا من أجل ذلك؟ إذن أولًا حقيقة رصينة: لا يمكن «شراء» تصريح إقامة في سويسرا. لا يوجد برنامج للمستثمرين بسعر ثابت. الحاسم هو ما إذا كان مشروعك يحافظ على وظائف أو يخلقها، وما إذا كنت تستوفي الشروط كشخص. أما إدارة الثروة المحضة دون نشاط ريادي فهي حالة أخرى، وللمزيد انظر مقال الإقامة للأفراد الأثرياء.

الأساس القانوني

تتيح المادة 23 الفقرة 3 الحرف a من AIG قبول المستثمرين ورواد الأعمال الذين يحافظون على وظائف أو يخلقون وظائف جديدة، خلافًا لمعايير المؤهلات والاندماج المعتادة (المادة 23 الفقرتان 1 و2 من AIG). لا يوجد حدّ أدنى قانوني للمبلغ. على سبيل التوضيح: رأت المحكمة الإدارية الاتحادية أن مستثمرًا وضع 680'000 فرنك سويسري في فندق، فحافظ بذلك على عدة وظائف وأراد خلق وظائف أخرى، قابل للقبول (F-6463/2017). المبلغ مثال وليس حدًّا فاصلًا.

ما الذي تريد السلطات أن تراه

• خطة عمل مقنعة مع تخطيط واقعي للإيرادات والموظفين
• إثبات الأموال ومصدرها
• العدد الملموس للوظائف التي يُحافَظ عليها أو تُستحدث ونوعيتها
• دورك الشخصي في الشركة
• ارتباطًا كانتونيًا واضحًا: الإجراء يسير عبر الكانتون الذي تقيم فيه أو الذي يقع فيه مقر الشركة؛ وغالبًا ما تكون جهة تعزيز الاقتصاد الكانتونية أول جهة اتصال مجدية

العثرات قبل أن تستثمر

• فرض أمر واقع مبكرًا: شراء عقار أو عقد إيجار أو عقد عمل أو تأسيس شركة أو مساهمة لا تُنشئ بمفردها حقًا في التصريح (المادة 6 الفقرة 2 من VZAE). وقّع فقط بشرط منح التصريح. كما أن اقتناء الأراضي من أشخاص في الخارج يخضع للقانون الاتحادي بشأن اقتناء الأراضي من قبل أشخاص في الخارج («Lex Koller»).
• الدخول أولًا ثم تقديم الطلب: من يدخل كسائح ثم يقدّم طلب إقامة دائمة يجب عليه من حيث المبدأ انتظار القرار في الخارج (المادة 17 الفقرة 1 من AIG). «الإقامة الإجرائية» ممكنة فقط إذا كانت الشروط مستوفاة بوضوح. وفي التصاريح التقديرية كقبول المستثمر هذا هو الاستثناء في الغالب، انظر الإقامة الإجرائية ببساطة.
• العمل في شركتك قبل التصريح: حتى العمل بلا أجر يُعدّ نشاطًا مهنيًا (المادة 11 الفقرة 2 من AIG). وبصفة سائح لا يجوز ذلك.
• عدم الوفاء بالتعهدات بشأن الوظائف: يستند القبول إلى منفعة سوق العمل. وإذا لم تُستحدث الوظائف الموعودة يصبح التمديد في خطر.
• خطة عمل ضعيفة أو مصدر أموال غير واضح: كلاهما سبب شائع للاستفسارات والتأخير. أعدّ المستندات كاملة وواضحة.
• توقع خاطئ لمدة الإقامة: تصريح الإقامة الأول صالح لسنة ويمكن تمديده (المادة 58 من VZAE). ويأتي تصريح الاستقرار بعد عشر سنوات على الأقل، وعند الاندماج الجيد قد يكون أبكر (المادة 34 من AIG).

وإن كنت من مواطني الاتحاد الأوروبي/EFTA؟

عندئذ تسري اتفاقية حرية التنقل (FZA، الملحق I): يمكن للعاملين لحسابهم الاستقرار وفق الشروط الواردة هناك، دون حصة ودون إثبات المصلحة الاقتصادية العامة. وهذا لا ينطبق على مواطني الدول الثالثة.

الأسرة

يمكن استقدام الزوج/الزوجة والأطفال، لكن الطلب مقيّد بمهلة: خلال خمس سنوات، وللأطفال فوق الثانية عشرة خلال اثني عشر شهرًا (المادة 73 من VZAE). للمزيد انظر مقال لمّ شمل أسر المديرين التنفيذيين.

الوضع: أكتوبر 2026. يقدّم هذا المقال نظرة عامة ولا يغني عن الاستشارة القانونية الفردية؛ وقد تختلف الممارسة والمتطلبات بحسب الكانتون والحالة الفردية.

ملاحظة: تُذكر القوانين بالاختصارات الألمانية (AIG = قانون الأجانب والاندماج، VZAE = لائحة القبول والإقامة والنشاط المهني، AsylG = قانون اللجوء، BüG = قانون الجنسية، SR = المجموعة المنهجية للتشريعات الاتحادية). تؤدي روابط Fedlex إلى النصوص الأصلية بالألمانية.