قرار است در سوئیس اجرا، نمایشگاه، ضبط یا فیلمبرداری کنید؟ در این صورت اینکه اجازهٔ کار دارید یا نه را قرارداد بهتنهایی تعیین نمیکند، بلکه اجازهٔ حقوق بیگانگان. کسی که بدون آن اجرا کند، خطر پیگرد کیفری (ماده ۱۱۵ AIG)، اخراج و مشکل در درخواستهای بعدی را به جان میخرد. برگزارکننده هم آسیبپذیر میشود (ماده ۱۱۷ AIG). این مطلب نشان میدهد چه راههایی هست و در عمل کجا گیر میکند.
نخست: اتحادیهٔ اروپا/EFTA یا کشور ثالث؟
اتباع کشورهای اتحادیهٔ اروپا/EFTA از موافقتنامهٔ جابهجایی آزاد (FZA) بهره میبرند: برای قراردادهای کوتاه معمولاً یک اعلام کافی است و سهمیهای نیست. برای اتباع کشورهای ثالث نظام سختگیرانهتر پذیرش AIG اعمال میشود، موضوع اینجا همین است.
سه راه برای اتباع کشورهای ثالث
- مأموریت کوتاه تا هشت روز: کسی که به دستور کارفرمای خارجی یا بهعنوان ارائهدهندهٔ خدمات فرامرزی موقتاً در سوئیس کار میکند، برای حداکثر هشت روز در سال تقویمی به اجازه نیاز ندارد (ماده ۱۴ بند ۱ VZAE). اگر طولانیتر شود، باید پیش از پایان هشت روز اعلام شود (ماده ۱۴ بند ۲).
- اجازهٔ اقامت کوتاهمدت برای هنرمندان: برای موسیقی، ادبیات، هنرهای نمایشی و تجسمی و نیز سیرک و واریته، ماده ۱۹ بند ۴ حرف b VZAE اقامتی در مجموع حداکثر هشت ماه در دوازده ماه را بیرون از سقفهای عددی (سهمیهها) مجاز میکند. درخواست را معمولاً برگزارکننده یا کارفرما به اداره بازار کار کانتون میدهد. اعلام صرفنظر از مدت اقامت الزامی است (ماده ۱۲ بند ۳ VZAE).
- شخصیت شناختهشدهٔ فرهنگی: ماده ۲۳ بند ۳ حرف b AIG پذیرش را بدون معیارهای معمول صلاحیت و ادغام مجاز میکند، اگر در خدمت تبادل فرهنگی باشد. اجازه به موافقت SEM نیاز دارد و رویه سختگیرانه است: دادگاه اداری فدرال در سال ۲۰۱۱ حتی دربارهٔ یک ویولننواز که چندین بار جایزه گرفته بود، شناخت را رد کرد (C-7286/2008).
آنچه مقامها سختتر از گذشته میسنجند
برای اجرا در کلوپها، بارها و رستورانها فقط بزرگسالان پذیرفته میشوند. از فوریهٔ ۲۰۱۸ رویه افزون بر این نوازندگان با صلاحیت حرفهای بسیار خوب یا شهرت اثباتشده در داخل یا خارج را میطلبد؛ باید اجرایی از نظر موسیقایی ارزشمند و در سطح بالا عرضه شود (دستورالعملهای SEM دربارهٔ AIG، پیوست II بند ۴.۷.۱۲.۲).
نتیجه: حتی کسی که سالهاست در سوئیس اجرا میکند ممکن است ناگهان اجازه نگیرد. دادگاه اداری زوریخ در ۲۰۱۹ رد درخواست خوانندهای را تأیید کرد که سالها هر سال استخدام میشد، اما مدرکی در سطح دانشگاه (تخصصی) نداشت (VB.2019.00080). پس صلاحیت و شهرت را از ابتدا مستند کنید: مدارک، جوایز، مطبوعات، توصیهنامهها، دامنهٔ مخاطب.
رایجترین دامها
- اجرا با ویزای گردشگری یا پس از ورود بدون ویزا: ویزا به هدف اعلامشده بسته است. ویزای گردشگری حق ارائهٔ خدمت و بنابراین اجرا را نمیدهد (BGE 131 IV 174).
- دستبالا گرفتن قاعدهٔ هشت روز: در هر سال تقویمی شمرده میشود و در برخی صنوف مانند مهمانداری و صنعت اروتیک اعمال نمیشود (ماده ۱۴ بند ۳ VZAE). برای بارها، کلوپها و رستورانها پیشاپیش روشن کنید آیا اصلاً قابل اعمال است.
- قراردادها را بیوقفه پشتهم چیدن: اجازههای اقامت کوتاهمدت هنرمندان را نمیتوان بیفاصله پشتهم گرفت؛ میان آنها باید دستکم دو ماه بهطور اثباتپذیر در خارج باشید (ماده ۵۷ VZAE).
- تغییر هدف: کسی که برای یک قرارداد وارد شده و بعد میخواهد کار دیگری کند، به اجازهٔ تازه نیاز دارد (ماده ۵۴ VZAE).
- شروع دیرهنگام: نخست مقام کانتونی تصمیم میگیرد، سپس نمایندگی در خارج میتواند ویزا صادر کند یا اجازه تضمین میشود (ماده ۵ VZAE). هفته حساب کنید، نه روز.
- مدارک ناقص: قرارداد کار یا تأییدیهٔ سفارش با مدت، دستمزد و شرایط کار خواسته میشود (ماده ۲۲ VZAE).
چگونه پیش بروید
- تابعیت، مدت و نوع قرارداد را ثبت کنید
- با برگزارکننده روشن کنید چه کسی درخواست را میدهد
- قرارداد، مدارک صلاحیت و گذرنامه را گرد آورید
- پس از قبول: منتظر ویزا یا تضمین اجازه بمانید، فقط بعد از آن وارد شوید
- پس از ورود: ثبت را در موعد انجام دهید
قراردادی در سوئیس برنامهریزی کردهاید؟
پیش از نخستین اجرا روشن میکنیم کدام اجازه برای شما واقعبینانه است و صریح میگوییم خطر کجاست.
درخواست گفتگوی نخستمطالب مرتبط
منابع و اطلاعات بیشتر
وضعیت: اکتبر ۲۰۲۶. این مطلب نمایی کلی ارائه میدهد و جایگزین مشاورهٔ حقوقی فردی نیست؛ رویه و الزامات ممکن است بسته به کانتون و مورد خاص متفاوت باشد.
نکته: قوانین با اختصارهای آلمانی ذکر شدهاند (AIG = قانون خارجیان و ادغام، VZAE = آییننامهٔ پذیرش، اقامت و فعالیت درآمدزا، AsylG = قانون پناهندگی، BüG = قانون تابعیت، SR = مجموعهٔ نظاممند قوانین فدرال). پیوندهای Fedlex به متنهای اصلی آلمانی میروند.