الرياضيون المحترفون والمدربون في سويسرا: التصريح والممارسة والعقبات

هل لديك عرض من نادٍ أو اتحاد سويسري، أم أنك في مرحلة التفاوض؟ إذن: العقد وحده لا يخوّلك المباشرة. فالرياضيون والمدربون يُعدّون في قانون الأجانب من ذوي النشاط المهني التابع (المادة 1a الفقرة 2 من VZAE). وبصفتك مواطنًا من دولة ثالثة لا يجوز لك مباشرة نشاطك إلا بعد صدور التصريح.

الاتحاد الأوروبي/EFTA أم دولة ثالثة؟

يستطيع مواطنو دول الاتحاد الأوروبي/EFTA الاستناد إلى اتفاقية حرية التنقل (FZA)، والوصول بالنسبة إليهم أسهل بكثير. ويخص بقية هذا المقال مواطني الدول الثالثة.

الأسس القانونية

• الشخصيات المعترف بها في الرياضة: تتيح المادة 23 الفقرة 3 البند b من AIG القبول بصرف النظر عن معايير المؤهل والاندماج المعتادة إذا كان ذلك في مصلحة الرياضة. والتصريح خاضع للموافقة، أي يجب أن توافق SEM. وتفصّل المتطلباتِ توجيهاتُ SEM للرياضيين المحترفين والمدربين (البند 4.7.11).
• إقامة قصيرة أو إقامة: تسري تصاريح الإقامة القصيرة على المهام المؤقتة حتى سنة، وتصاريح الإقامة على الأطول (المادة 18a من VZAE). والمهام التي لا تزيد على أربعة أشهر خلال اثني عشر شهرًا لا تخضع للأعداد القصوى (المادة 19 الفقرة 4 البند a من VZAE).
• عقد العمل: يجب إرفاق العقد أو تأكيد التكليف بالطلب مع المدة وشروط التوظيف والأجر (المادة 22 من VZAE).

الممارسة صارمة، ولا سيما للناشئين

تشترط التوجيهات للاعبين مستوى رياضيًا عاليًا. وهذا كثيرًا ما يبدو مانعًا للمواهب الشابة: فلم يحصل لاعب كرة قدم شاب على تصريح رغم عقد لخمس سنوات مع نادٍ سويسري، لأن التوجيهات اشترطت سنة من المشاركة في البطولات الوطنية على أعلى مستوى (المحكمة الإدارية الاتحادية C-4813/2013). وينتقد الفقه مثل هذه المتطلبات باعتبارها غير ملائمة، ولا سيما في حالة الناشئين.

لذا توقّع أنك ستضطر إلى إثبات اعترافك الرياضي: المشاركات والدوريات والمنتخب الوطني والألقاب والجوائز وتأكيدات الاتحادات والأندية. وتسري المبادئ نفسها على المدربين، مع إثبات المؤهل والخبرة إضافةً إلى ذلك.

العقبات

• عقد دون تحفظ على التصريح: لا توقّع إلا ببند يعلّق العقد على منح التصريح.
• الإفراج ليس تصريحًا: لا تحلّ موافقات الاتحادات وتأكيدات الانتقال محل التصريح بموجب قانون الأجانب.
• جدول زمني ضيق جدًا: دون ضمانة أو تأشيرة لا يمكن الدخول لمباشرة العمل (المادة 5 من VZAE). قدّم الطلب قبل بدء الموسم بأسابيع.
• التصاريح المتتالية: لا يجوز من حيث المبدأ منح تصاريح الإقامة القصيرة من جديد إلا بعد انقطاع سنة، وتوجد استثناءات للنشاط المتكرر سنويًا (المادة 56 الفقرة 1 من VZAE)؛ والتتابع المباشر محدود (المادة 57 من VZAE). خطّط معًا لمدة العقد ونوع التصريح.
• تغيير النادي: مع تصريح الإقامة القصيرة لا يمكن تغيير الوظيفة إلا ضمن القطاع نفسه والمهنة نفسها، إذا تعذّر أو لم يكن من المعقول مواصلة العمل لدى صاحب العمل السابق ولم يكن التغيير ناشئًا عن سلوك الشخص (المادة 55 من VZAE). ولذلك فالتغيير في منتصف الموسم محفوف بالمخاطر.
• الأسرة: يتوقف جواز التحاق الأقارب وموعده على نوع التصريح، انظر لمّ شمل الأسرة في سويسرا.
• الرياضيون الناشئون القاصرون: تُضاف هنا مسائل مثل الإيواء والرعاية والتعليم. وينبغي التخطيط لها منذ البداية.

الوضع: أكتوبر 2026. يقدّم هذا المقال نظرة عامة ولا يغني عن الاستشارة القانونية الفردية؛ وقد تختلف الممارسة والمتطلبات بحسب الكانتون والحالة الفردية.

ملاحظة: تُذكر القوانين بالاختصارات الألمانية (AIG = قانون الأجانب والاندماج، VZAE = لائحة القبول والإقامة والنشاط المهني، AsylG = قانون اللجوء، BüG = قانون الجنسية، SR = المجموعة المنهجية للتشريعات الاتحادية). تؤدي روابط Fedlex إلى النصوص الأصلية بالألمانية.