İsviçre'de au pair: koşullar, kurallar ve tuzaklar

Au pair olarak sınırlı bir süre bir ev sahibi ailenin yanında yaşar, ev işlerinde yardım eder, çocuklara bakar ve dili öğrenirsiniz. Yabancılar hukuku açısından bu yine de bir ücretli çalışmadır: VZAE madde 1a fıkra 2, au pair çalışanlarını açıkça bağımlı çalışan olarak anar. Bu nedenle üçüncü ülke vatandaşları için izin gerekir ve kurallar dardır. Bu yazı au pair'lere ve ev sahibi ailelere yöneliktir.

Dayanak: VZAE madde 48

Au pair çalışanlara kısa süreli ikamet izni verilebilir (VZAE madde 48, AIG madde 30 fıkra 1 bent j'ye dayanarak). AB/EFTA vatandaşları Serbest Dolaşım Anlaşması kapsamındadır; onlar için bu şartlar aynı biçimde geçerli değildir.

Yedi koşul

• Aracılık: iş aracılığı kanununa göre aracılık yapmaya yetkili bir kuruluş üzerinden
• Azami sayılar: İzinler AIG madde 20'deki kontenjanlara tabidir, yani sınırsız bulunmaz
• Yaş: 18 ile 25 arasında
• Dil kursu: ikamet yerinde konuşulan ulusal dilde bir kursa devam
• Çalışma süresi: haftada en fazla 30 saat ve haftada bir tam serbest gün
• Faaliyet: uygun bir karşılık karşılığında hafif ev işleri ve çocuk bakımı
• Konaklama: ev sahibi ailenin yanında, ayrı odada kalma

Süre: en fazla on iki ay, uzatma yok

İzin en fazla on iki ay için verilir ve uzatılamaz (VZAE madde 48 fıkra 2). Ayrıca au pair olarak kısa süreli ikamet izni kural olarak yalnızca bir kez verilebilir; istisnalar yalnızca gerekçeli münferit durumlarda mümkündür (VZAE madde 56 fıkra 3).

Tuzaklar

• Yetkili aracı yerine kendi başına organize edilmesi: Yetkili bir kuruluşun aracılığı olmadan temel bir koşul eksiktir.
• Yaşın çerçevenin dışında olması: 25 yaşından büyük olan, au pair olarak kabul edilemez.
• 30 saatten fazla veya serbest gün yok: Bu, izin koşullarına aykırıdır. Çalışma süresini yazılı olarak belgeleyin.
• Öngörülenden farklı iş: Faaliyet, ev sahibi ailenin yanında hafif ev işleri ve çocuk bakımıyla sınırlıdır. Üçüncü kişilerin yanında ek işler kapsam dışıdır.
• Ayrı oda yok, dil kursu yok: İkisi de izin koşuludur, salt tavsiye değildir.
• Amaç değişikliği: Kalış sırasında başka bir şey, örneğin sürekli bir iş veya eğitim yapmak isteyen, yeni bir izne ihtiyaç duyar (VZAE madde 54).
• Ev sahibi ailenin değişmesi: Kısa süreli ikamet iziniyle iş değişikliği yalnızca sınırlı ölçüde mümkündür: önceki işverenin yanında çalışmaya devam etmek mümkün değilse veya makul görülemiyorsa, aynı sektör ve aynı meslek içinde (VZAE madde 55).
• İzinden önce giriş: Başvuru önce kantonal makam tarafından değerlendirilir, ardından vize veya güvence verilir (VZAE madde 5). Zaman payı bırakın.

Başvuru reddedilirse

Başvuru yolu, kararı kimin verdiğine bağlıdır: kantonal göç makamının kararlarına karşı kantonal hukuka göre belirlenir; kısa süreli kalış için vize reddinde 30 günlük itiraz süresi geçerlidir. Başvuru yolu süresi kararın kendisinde yazar, kaçırmayın. Daha fazlası için Vize reddedildi: itiraz ve süreler yazısına bakın.

Tarih: Ekim 2026. Bu yazı genel bir bakış sunar ve bireysel hukuki danışmanlığın yerini tutmaz; uygulama ve gereklilikler kantona ve münferit duruma göre değişebilir.

Not: Kanunlar Almanca kısaltmalarıyla anılmaktadır (AIG = Yabancılar ve Entegrasyon Kanunu, VZAE = Kabul, İkamet ve Ücretli Faaliyet Yönetmeliği, AsylG = İltica Kanunu, BüG = Vatandaşlık Kanunu, SR = Federal Mevzuatın Sistematik Derlemesi). Fedlex bağlantıları Almanca orijinal metinlere çıkar.